Tra le azioni strategiche che proponiamo ai nostri clienti, le attività di Csr sono sicuramente le più coinvolgenti. Ecco alcune precisazioni per l’attivazione di un azione legata alla Responsabilità Sociale d’impresa.

La CSR (Corporate Social Responsibility) è la volontà di un’organizzazione di integrare considerazioni sociali ed ambientali nelle proprie scelte e di essere responsabile per rendere conto degli impatti delle proprie decisioni sull’ambiente e sulla società.

La CSR Intende massimizzare il contributo delle organizzazioni verso un processo di sviluppo sostenibile “Uno sviluppo che risponde alle esigenze del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare le proprie”. La crescita odierna non deve mettere in pericolo le possibilità delle generazioni future e deve garantire condizioni di benessere umano (sicurezza, salute, istruzione) equamente distribuite per classi e per genere.

VANTAGGI:

• Attrazione dei migliori talenti
• Fidelizzazione del personale
• Sviluppo del senso di appartenenza
• Aumento della produttività
• Aumento della soddisfazione
• Rafforzamento del marchio
• Attrazione nuovi clienti
• Aumento delle vendite Aumento della fiducia della comunità
• Legittimazione ad operare
• Valorizzazione del contesto ambientale
• Aumento dei guadagni
• Aumento della fiducia
• Defiscalizzazione dell’investimento

MODALITA’ D’AZIONE:

• Programmazione: Analisi obiettivi, Individuazione della modalità
• Realizzazione: Sviluppo supporti di comunicazione, redazione del regolamento, individuazione fasi principali della campagna, modalità di diffusione
• Diffusione: Gestione mezzi tradizionali e digitali, Raccolta Progetti ammessi, Intereazione con il pubblico, Gestione canali social
• Votazioni: Incremento dell’interesse da parte il target, Stimolo alla partecipazione attraverso canali tradizionali e digitali
• Diffusione risultati: Sviluppo branding grazie alla diffusione dei risultati

La CSR è la volontà di un’organizzazione di integrare considerazioni sociali ed ambientali nelle proprie scelte e di essere responsabile per rendere conto degli impatti delle proprie decisioni sull’ambiente e sulla società. La CSR Intende massimizzare il contributo delle organizzazioni verso un processo di sviluppo sostenibile. “Uno sviluppo che risponde alle esigenze del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare le proprie”

La crescita odierna non deve mettere in pericolo le possibilità delle generazioni future e deve garantire condizioni di benessere umano (sicurezza, salute, istruzione) equamente distribuite per classi e per genere.

E’ importante mantenere la qualità delle risorse naturali generando reddito e lavoro per la popolazione.

In che ambiti applicare la responsabilità sociale d’impresa:

Diritti Umani

• Applicare la necessaria diligenza
• Prevenire le situazioni di rischio per i diritti umani
• Evitare le complicità
• Metodi di risoluzione delle controversie
• Discriminazioni e gruppi vulnerabili
• Garantire diritti civili e culturali
• Garantire diritti economici e sociali
• Garantire diritti sul lavoro
• Rapporti e condizioni di lavoro
• Rapporti di lavoro e occupazione
• Condizioni di lavoro e protezione sociale
• Dialogo sociale
• Salute e sicurezza sul lavoro
• Sviluppo delle risorse umane e formazione

Ambiente

• Prevenzione dell’inquinamento
• Uso sostenibile delle risorse
• Mitigazione dei cambiamenti climatici e adattamento ad essi
• Protezione dell’ambiente, biodiversità e ripristino degli habitat naturali

Corrette prassi gestionali

• Lotta alla corruzione
• Coinvolgimento politico responsabile
• Concorrenza leale
• Promuovere la responsabilità sociale nella catena del valore
• Rispetto dei diritti di proprietà

Aspetti specifici relativi ai consumatori

• Comunicazione commerciale onesta
• Protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori
• Consumo sostenibile
• Servizio a supporto dei consumatori
• Protezione dei dati e della riservatezza dei consumatori
• Accesso ai servizi essenziali
• Educazione e consapevolezza

Coinvolgimento della comunità

• Istruzione e cultura
• Creazione di nuova occupazione e sviluppo delle competenze
• Sviluppo tecnologico e accesso alla tecnologia
• Creazione di ricchezza e reddito
• Salute
• Investimento sociale